不同行业的生产特性不同，吉日选择的侧重也有差异，食品加工厂要避开原料易变质的时段，选气温适宜的春秋月份，避免开工后原料损耗增加成本，去年杭州一家烘焙厂选在春分后第五天开工，当时气温稳定在15-20℃，原料面粉、奶油的存储损耗比往常少了近一成。
重型机械制造类工厂则要优先避开雷雨、大风天气集中的时段，这类天气会影响大型设备的吊装调试，甚至引发安全隐患，江苏苏州一家工程机械厂去年选在清明后第十天开工，那段时间当地风力多在3级以内,大型机床的安装调试效率提升了不少。
传统历法里的吉日并非一概而论，要剔除那些和企业实际需求冲突的日子，比如黄历上的“宜开市”日，如果恰逢工厂的原材料供应商放假，就不能选，会导致开工后物料跟不上，浙江温州一家五金配件厂今年选的开工日，黄历标着“宜动土”，但那天正好是钢材供应商的复工首日，最终调整到相邻的下一个工作日，保障了开工后能及时进料。
还要注意避开员工的特殊情况，比如开工日如果是多数员工的婚丧嫁娶日，会导致到岗率不足，影响开工仪式和初期生产安排，广东东莞一家电子厂今年把开工日定在正月十六，避开了不少员工原定的正月十五回门安排，到岗率达到了98%。
工厂开工不是老板一个人的事，核心技术人员、生产主管的意见很重要，技术人员能判断开工日的设备调试条件，生产主管能预估开工后的人员排班是否顺畅，深圳一家智能设备厂今年开工前，召集了3名技术主管和2名生产组长一起筛选日子，最终选了周三，避开了周末的人员休整期，也给了设备调试足够的时间。
核心人员参与选吉日，能提升他们对开工的认同感，也能减少后续因准备不足引发的问题，去年佛山一家家具厂选的开工日，生产主管提出那天有新员工入职培训，调整后把开工日定在培训结束后第二天，新员工能直接参与初期生产,效率提升明显。
工厂开工吉日选择，既要结合行业特性、传统历法，也要兼顾内部实际情况，不能盲目跟风选网上炒热的“网红吉日”，去年山东一家化工厂跟风选了某博主推荐的开工日，结果那天恰逢当地电网检修，导致开工后无法通电，延误了一周生产，选吉日时，最好提前半个月收集各方面信息，和供应商、员工、技术人员沟通后再确定，这样的吉日才是真正适合自己工厂的,能为后续生产开好头。